3月19日上午，学院在17号楼313会议室召开了新教师入职交流会，出席会议的人员包括学院全体班子成员以及新进教师、带教老师。会议以“助力新教师成长，共促学院发展”为主题，旨在帮助新教师尽快适应学院环境，明确自身职责，提升教学和科研能力。
院长卓武扬围绕高校的五大职能――“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新与国际交流合作”，对新进教师进行了全面而深入的指导。教学副院长潘海兰分享了教学成长路径及教学能力培养的方法；科研副院长宋小龙提出科研工作与时俱进、及时调整方向的重要性，并通过列举新教师做科研的优势，鼓励新老师利用首聘要求去争取更多科研资助；副书记杨聪聪从学生管理出发，建议新教师关心学生成长，调整角色定位，并提醒新教师处理师生关系注意事项，同时也作为学院纪委委员身份提醒新教师要遵纪守法，严格按照学校规定执行项目经费。党委书记乔立清强调了教师要落实立德树人的根本任务，要求新教师树立良好的师德形象，做学生为学、为事、为人的示范并鼓励新教师尽快融入学院，为学院发展贡献力量。
紧接着，各带教老师结合自身经验，分享了教学、科研、学生管理等方面的宝贵经验，并耐心解答了新教师的疑问，为新教师提供了切实可行的建议。最后，新教师逐一介绍了入职以来的感受，表示将尽快调整状态适应新工作岗位，同时也表达了通过此次交流会，对学院的规章制度、工作要求和职业发展方向有了更加清晰的认识，也对未来的教学工作充满了信心。
此次交流会为新教师提供了一个学习交流的平台，有助于新教师尽快适应角色转变，明确发展方向，为学院发展注入新的活力。学院将继续关注新教师的成长，提供更多支持与帮助，共同推动学院教育教学和科研工作的高质量发展。
