姓名：刘聪
学位：管理学博士
所属专业：标准化工程
职务职称：讲师
研究方向：工程项目标准化
联系邮箱：liucong9393@163.com
通讯地址：上海市浦东新区金海路2360号
主要授课课程：系统工程学，工业工程概论
教育经历：
（2019年9月-2022年7月，同济大学，管理科学与工程专业，博士）
（2015年9月-2018年7月，江西财经大学，工程项目管理专业，硕士）
（2011年9月-2015年7月，安庆师范大学，信息管理与信息系统专业，学士）
科研成果（论文/项目/专著/专利等）：
[1]Liu Cong, Cao Jiming, Wu Guangdong*, Zhao Xianbo, and Zuo Jian. (2022).“Interenterprise Collaboration Network in International Construction Projects:Evidence from Chinese Construction Enterprises.” Journal ofManagement in Engineering, 38(2), 05021018. (SCI，中科院一区，IF=6.853)
[2]Liu Cong, Cao Jiming, Wu Guangdong*, Zhao Xianbo, and Zuo Jian. (2022).“How does network position influence project performance in Chinesemegaprojects? An inter-organizational conflict-based perspective.” InternationalJournal of Conflict Management，33(3), 448−474. (SSCI，JCR二区，IF=2.547)
[3]Liu Cong, Cao Jiming, Duan Kaifeng, and Wu Guangdong*. “Effect of NetworkPosition on Inter-team Conflict and Project Success in Megaprojects.” Engineering,Construction and Architectural Management. (SSCI，JCR二区，IF=4.129)
[4]Liu Cong, Cao Jiming, Zhang Peng*, and Wu Guangdong. (2022).“Investigating the Relationship between Work-to-Family Conflict, Job Burnout,Job Outcomes, and Affective Commitment in the Construction Industry.”International Journal of Environmental Research and Public Health, 17, 5995.(SSCI，JCR一区，IF=3.789)
[5] Wu Guangdong, Liu Cong, Zhao Xianbo, Zuo Jian, and ZhengJunwei*. (2022). “Effects of fairness perceptions on conflicts and projectperformance in Chinese megaprojects.” International Journal ofConstruction Management, 22(5), 832−848. (ESCI，ABS 1星，行业权威期刊，FMS期刊)
[6] Cao Jiming, Liu Cong, Wu Guangdong*, Zhao Xianbo,and Zhang Jiang. (2020). “Work-Family Conflict and Job Outcomes for ConstructionProfessionals: The Mediating Role of Affective Organizational Commitment.” InternationalJournal of Environmental Research and Public Health, 17, 1443. (SSCI，JCR一区，IF=3.789)
[7] Cao Jiming, Liu Cong, Zhou Yubin*; DuanKaifeng. (2020).“Work-to-Family Conflict, Job Burnout, and Project Success amongConstruction Professionals: The Moderating Role of Affective Commitment.” InternationalJournal of Environmental Research and Public Health, 17, 2902.(SSCI，JCR一区，IF=3.789)
[8] 邢梦珏, 曹吉鸣, 冯晓威, 刘聪. “负面口碑、社会互动与创新扩散：基于小世界网络的仿真.” 运筹与管理, 2022, 31 (8):218−224.（CSCD，国家基金委重点A类期刊）
（2）科研项目：
[1]国家自然科学基金面上项目，“工程项目供应链跨组织合作网络演化影响项目绩效的内在机制”（项目批准号71972018），2019-2022，项目参与者
[2]国家社会科学基金一般项目，“长三角地区城乡融合发展动力机制与协同治理研究”（项目批准号19BGL274），2019-2021，项目参与者
[3]国家社会科学基金一般项目，“城乡融合型社区改造多元合作模式与政策优化研究” （项目批准号20BGL300），2020-2022，项目参与者
获奖情况：
[1]同济大学博士研究生新生奖学金（2019）
[2]同济大学优秀博士研究生奖学金（2020）
[3]同济大学投融资校友奖学金（2021）
社会兼职与服务：
[1]Journal of Management in Engineering匿名审稿人
[2]International Journal of Conflict Management匿名审稿人
[3]International Journal of Construction Management匿名审稿人
[4]International Journal of Environmental Research and Public Health匿名审稿人
[5]Engineering, Construction and Architectural Management匿名审稿人
